רשימת הקורסים: תואר ראשון ושני

ציון עובר: 60

80% נוכחות חובה

מטרת הקורס : הפיתוח הארגוני הוא התערבות מתוכננת שמטרתה לשפר את האפקטיביות הארגונית והאישית של חברי הארגון כך שיוכלו להשיג בצורה טובה יותר את מטרותיהם. הייעוץ הארגוני מסייע לעסקים וארגונים כקבוצות, כמו גם ליחידים בארגון, לצמוח, להתפתח ולהתמודד עם אתגרים ובעיות באופן יעיל ואפקטיבי יותר.
התערבות ייעוצית מוצלחת, נשענת על ידע תיאורטי הולם אודות תופעות ארגוניות, הבנת טיבן ומהותן, הגורמים המשפיעים עליהן תוך קיום של אינטראקציה עם הסביבה הפנים ארגונית והחיצונית לה.
מטרת הקורס היא להקנות לתלמידים את הידע הבסיסי בתחום הייעוץ הארגוני, כך שהם יוכלו להבין ברמה התיאורטית והמעשית, כיצד פועלים תהליכים אלו, להתייחס לקשיים ולדילמות המאפיינים אותם, ולדעת כיצד אמור לפעול איש המקצוע בתחום.
לצורך כך, יושם בקורס דגש על אינטגרציה בין היבטים תיאורטיים ופרקטיים שיאפשרו יישום הידע הנרכש הלכה למעשה בעבודת השטח. כמו כן, יעסוק הקורס במיומנויות אישיות ובין אישיות הנדרשות למימוש ידע זה.