הרשמה אונליין
כניסת סטודנטים ומרצים
הפקולטה הבינתחומית לחברה וקהילה
ניהול
התמחות בניהול משאבי אנוש
בעולם העבודה המודרני, המשאב החשוב ביותר להצלחה של ארגונים הוא ההון האנושי.
"העובדים הם הנכס היקר ביותר שלנו" הוא משפט אמיתי בחלק מהארגונים, אך סיסמא נטולת בסיס בארגונים אחרים. הארגונים כולם, ובכלל זה כמובן ארגונים נותני שירות, מוכרחים לקיים את המשפט המצוטט לעיל בצורה לגמרי אמיתית, במטרה להתפתח ולשגשג.
בחוג לניהול, מסלול ניהול משאבי אנוש במכללה האקדמית הדסה בירושלים מכינים את הסטודנטים לטווח רחב של תפקידי ניהול בארגונים. במסגרת החוג, הסטודנטים/ות לומדים/ות מגוון רחב מאד של מקצועות, בתחומים השונים של ניהול עסקי וארגוני כדוגמת: מקצועות השיווק, המימון, הלוגיסטיקה והכלכלה וניהול כללי כתחום מקצועי. ההתמחות בניהול משאבי אנוש פותחת לסטודנטים המעוניינים לעסוק בתחום של ניהול המשאב האנושי בארגון אפיק מקצועי מלא עניין לקריירה המותאמת לארגונים מודרניים.
מטרות הלימודים וכיווני קריירה
החוג לניהול במכללה האקדמית הדסה מכשיר מידי שנה מאות בוגרים לתפקידי ניהול, משאבי אנוש, מערכות בריאות, מערכות תיירות ועוד. הלימודים בחוג מאפשרים ראייה חדשנית, מותאמת למגמות עכשוויות משתנות בשוק העבודה.
ההתמחות בניהול משאבי אנוש מכשירה סטודנטים/ות לדרגי ניהול ביניים ולדרגים ניהוליים בכירים בארגונים, בתחום ניהול המשאב האנושי בארגון. זאת על מנת לקיים את התפיסה ואת הראייה כי העובד הוא אמנם הנכס היקר ביותר של הארגון.
מנהלים אלו יובילו את תהליכי הגיוס של עובדים איכותיים ומתאימים, ואת קליטתם המוצלחת בארגון תוך הכשרתם, פיתוחם ותגמולם הנאות וההוגן. הם גם יובילו תהליכים של הערכת ביצועי העובדים ואת דרכי הפעולה הנדרשות לשימורם של עובדים רצויים. במידת הצורך, יהיו מעורבים בייזום של שינויים ארגוניים נדרשים וקידומם של שינויים אלו.
נושאים וקורסים נוספים הכלולים במסגרת לימודי ההתמחות הם:
• שימוש במערכות מידע לניהול משאבי אנוש כקורס המכשיר עובדים במחלקות משאבי אנוש לעשות שימוש יעיל ואפקטיבי במערכות ממוחשבות.
• קורסים בנושאים נוספים: דיני עבודה והעצמת עובדים בארגון.
• קורסים אחרים עוסקים באינטליגנציה רגשית ככישור משמעותי לכל מי שמנהל אנשים. כמו כן יילמד קורס העוסק בפיתוח ארגון מכוון שירות.
צוות המרצים בהתמחות לניהול משאבי אנוש כולל אנשי אקדמיה מן השורה הראשונה שעסקו בפועל בניהול משאבי אנוש בארגונים. כמו כן, חלק מן המרצים פעלו כיועצים ארגוניים והתמחו בייעוץ לגבי היבטים שונים של ניהול המשאב האנושי בארגון.
ההתמחות בניהול משאבי אנוש מתאימה במיוחד לסטודנטים המעוניינים להשתלב במשרות ניהול בארגונים ולעבוד עם אנשים. ההתמחות משלבת בין ראייה עסקית, דגש על תודעת שירות איכותית ותפיסה המציבה את העובדים בארגון במרכז העשייה.
הסטודנטים/ות בהתמחות יזכו ללימודים מעשירים ומאתגרים שיכינו אותם, כאמור, לקריירה ניהולית לטווחי זמן ארוכים. כחוג ותיק עם ראייה רחבת שנים, הניסיון שצברנו עם בוגרי המסלול לניהול משאבי אנוש מצביע על בוגרים שהשתלבו במגוון רחב של תפקידים בארגונים השונים. חלק משמעותי מהם הגיעו לעמדות ניהוליות.
בואו לרכוש ידע וכלים לבניית קריירה בניהול משאבי אנוש עם הצוות האקדמי המוביל של המכללה האקדמית הדסה, בסטנדרט אקדמי גבוה ואיכותי! החוג לניהול הוא מהחוגים הוותיקים, המובילים והמקצועיים במכללה המשלב בין הכשרות מעשיות ולימודים אקדמיים ברמה הגבוהה ביותר.
תעודת סיום התואר הינה B.A בניהול ואליה יצורף ספח עם אישור על התמחות בניהול משאבי אנוש.
רוצה ללמוד ולא עומד בתנאים? המכללה האקדמית הדסה מציעה מגוון תכניות לימוד במכינות הקדם אקדמיות!
לפרטים נוספים לחצו כאן או צרו קשר עם מרכז המידע
