אלפון סגל

ד"ר טלי הדסה בלנק חוקרת ומרצה על יזמות וחדשנות, בעלת תואר דוקטור בנושא חדשנות רדיקלית בקרב צוותי מו"פ בתעשיית הייטק מהטכניון ופוסט-דוקטורט בהרווארד בנושא יזמות. ד"ר בלנק בעלת תואר ראשון במתמטיקה ומדעי המחשב וחינוך מאוניברסיטת חיפה ובעלת תואר שני עם תזה מבית הספר למנהל עסקים מאוניברסיטת בר אילן.

עבודת הדוקטורט שלה התמקדה בגורמים ובתהליכים המשפיעים על השגת חדשנות רדיקלית בקרב צוותים. במהלך לימודי הדוקטורט בפקולטה להנדסת תעשיה וניהול של הטכניון, ד"ר בלנק כתבה את המדריך לניהול חדשנות עבור מכון התקנים הישראלי, בהנחייתה של פרופ' מרים ארז. במסגרת לימודי המאסטר, ד"ר בלנק חקרה את השפעת הרכב צוות המייסדים על הצלחתן של סטארטאפים בתחום הייטק.

במכללת הדסה ד"ר בלנק הקימה את הבלנדר, מרכז היזמות והחדשנות של המכללה. היא בעלת ניסיון ניהולי ויזמי הן כיזמת עצמאית והן בתוך ארגון קיים.

ד"ר טלי הדסה בלנק חוקרת ומרצה על יזמות וחדשנות, בעלת תואר דוקטור בנושא חדשנות רדיקלית בקרב צוותי מו"פ בתעשיית הייטק מהטכניון ופוסט-דוקטורט בהרווארד בנושא יזמות. ד"ר בלנק בעלת תואר ראשון במתמטיקה ומדעי המחשב וחינוך מאוניברסיטת חיפה ובעלת תואר שני עם תזה מבית הספר למנהל עסקים מאוניברסיטת בר אילן.

עבודת הדוקטורט שלה התמקדה בגורמים ובתהליכים המשפיעים על השגת חדשנות רדיקלית בקרב צוותים. במהלך לימודי הדוקטורט בפקולטה להנדסת תעשיה וניהול של הטכניון, ד"ר בלנק כתבה את המדריך לניהול חדשנות עבור מכון התקנים הישראלי, בהנחייתה של פרופ' מרים ארז. במסגרת לימודי המאסטר, ד"ר בלנק חקרה את השפעת הרכב צוות המייסדים על הצלחתן של סטארטאפים בתחום הייטק.

במכללת הדסה ד"ר בלנק הקימה את הבלנדר, מרכז היזמות והחדשנות של המכללה. היא בעלת ניסיון ניהולי ויזמי הן כיזמת עצמאית והן בתוך ארגון קיים.

ד"ר טלי הדסה בלנק חוקרת ומרצה על יזמות וחדשנות, בעלת תואר דוקטור בנושא חדשנות רדיקלית בקרב צוותי מו"פ בתעשיית הייטק מהטכניון ופוסט-דוקטורט בהרווארד בנושא יזמות. ד"ר בלנק בעלת תואר ראשון במתמטיקה ומדעי המחשב וחינוך מאוניברסיטת חיפה ובעלת תואר שני עם תזה מבית הספר למנהל עסקים מאוניברסיטת בר אילן.

עבודת הדוקטורט שלה התמקדה בגורמים ובתהליכים המשפיעים על השגת חדשנות רדיקלית בקרב צוותים. במהלך לימודי הדוקטורט בפקולטה להנדסת תעשיה וניהול של הטכניון, ד"ר בלנק כתבה את המדריך לניהול חדשנות עבור מכון התקנים הישראלי, בהנחייתה של פרופ' מרים ארז. במסגרת לימודי המאסטר, ד"ר בלנק חקרה את השפעת הרכב צוות המייסדים על הצלחתן של סטארטאפים בתחום הייטק.

במכללת הדסה ד"ר בלנק הקימה את הבלנדר, מרכז היזמות והחדשנות של המכללה. היא בעלת ניסיון ניהולי ויזמי הן כיזמת עצמאית והן בתוך ארגון קיים.

ד"ר טלי הדסה בלנק חוקרת ומרצה על יזמות וחדשנות, בעלת תואר דוקטור בנושא חדשנות רדיקלית בקרב צוותי מו"פ בתעשיית הייטק מהטכניון ופוסט-דוקטורט בהרווארד בנושא יזמות. ד"ר בלנק בעלת תואר ראשון במתמטיקה ומדעי המחשב וחינוך מאוניברסיטת חיפה ובעלת תואר שני עם תזה מבית הספר למנהל עסקים מאוניברסיטת בר אילן.

עבודת הדוקטורט שלה התמקדה בגורמים ובתהליכים המשפיעים על השגת חדשנות רדיקלית בקרב צוותים. במהלך לימודי הדוקטורט בפקולטה להנדסת תעשיה וניהול של הטכניון, ד"ר בלנק כתבה את המדריך לניהול חדשנות עבור מכון התקנים הישראלי, בהנחייתה של פרופ' מרים ארז. במסגרת לימודי המאסטר, ד"ר בלנק חקרה את השפעת הרכב צוות המייסדים על הצלחתן של סטארטאפים בתחום הייטק.

במכללת הדסה ד"ר בלנק הקימה את הבלנדר, מרכז היזמות והחדשנות של המכללה. היא בעלת ניסיון ניהולי ויזמי הן כיזמת עצמאית והן בתוך ארגון קיים.

ד"ר טלי הדסה בלנק חוקרת ומרצה על יזמות וחדשנות, בעלת תואר דוקטור בנושא חדשנות רדיקלית בקרב צוותי מו"פ בתעשיית הייטק מהטכניון ופוסט-דוקטורט בהרווארד בנושא יזמות. ד"ר בלנק בעלת תואר ראשון במתמטיקה ומדעי המחשב וחינוך מאוניברסיטת חיפה ובעלת תואר שני עם תזה מבית הספר למנהל עסקים מאוניברסיטת בר אילן.

עבודת הדוקטורט שלה התמקדה בגורמים ובתהליכים המשפיעים על השגת חדשנות רדיקלית בקרב צוותים. במהלך לימודי הדוקטורט בפקולטה להנדסת תעשיה וניהול של הטכניון, ד"ר בלנק כתבה את המדריך לניהול חדשנות עבור מכון התקנים הישראלי, בהנחייתה של פרופ' מרים ארז. במסגרת לימודי המאסטר, ד"ר בלנק חקרה את השפעת הרכב צוות המייסדים על הצלחתן של סטארטאפים בתחום הייטק.

במכללת הדסה ד"ר בלנק הקימה את הבלנדר, מרכז היזמות והחדשנות של המכללה. היא בעלת ניסיון ניהולי ויזמי הן כיזמת עצמאית והן בתוך ארגון קיים.

ד"ר טלי הדסה בלנק חוקרת ומרצה על יזמות וחדשנות, בעלת תואר דוקטור בנושא חדשנות רדיקלית בקרב צוותי מו"פ בתעשיית הייטק מהטכניון ופוסט-דוקטורט בהרווארד בנושא יזמות. ד"ר בלנק בעלת תואר ראשון במתמטיקה ומדעי המחשב וחינוך מאוניברסיטת חיפה ובעלת תואר שני עם תזה מבית הספר למנהל עסקים מאוניברסיטת בר אילן.

עבודת הדוקטורט שלה התמקדה בגורמים ובתהליכים המשפיעים על השגת חדשנות רדיקלית בקרב צוותים. במהלך לימודי הדוקטורט בפקולטה להנדסת תעשיה וניהול של הטכניון, ד"ר בלנק כתבה את המדריך לניהול חדשנות עבור מכון התקנים הישראלי, בהנחייתה של פרופ' מרים ארז. במסגרת לימודי המאסטר, ד"ר בלנק חקרה את השפעת הרכב צוות המייסדים על הצלחתן של סטארטאפים בתחום הייטק.

במכללת הדסה ד"ר בלנק הקימה את הבלנדר, מרכז היזמות והחדשנות של המכללה. היא בעלת ניסיון ניהולי ויזמי הן כיזמת עצמאית והן בתוך ארגון קיים.